Das NATIVE Framework

Sechs Dimensionen entscheiden, ob agentische KI in einem Unternehmen hält. Wir bewerten sie über fünf Reifegrade, bevor wir über Werkzeuge reden — und richten die Roadmap an der schwächsten aus.

Die sechs Dimensionen

Was NATIVE misst.

Sechs Dimensionen, bewertet von L0 bis L4. Die niedrigste ist euer Stand — und der Anfang der Roadmap.

N — North Star

Ein Geschäftsziel mit einer Zahl, einem Termin und einem Namen dahinter: welcher Prozess, um wie viel schneller oder günstiger, verantwortet von wem. Auf L0 heißt das Ziel „irgendwas mit KI"; auf L4 lässt sich jeder Agent auf ein Ziel zurückführen, für das jemand einsteht.

A — Architecture

Der Zustand von Daten und Systemen darunter: wo ein Datenobjekt lebt, welches System es führt, ob Schnittstellen dokumentiert sind und ob ein Agent lesen und schreiben könnte, ohne dass ein Mensch zwischen zwei Werkzeugen kopiert. Diese Dimension fällt in den meisten Einschätzungen am niedrigsten aus.

T — Talent & Teams

Wer mit dem System arbeitet und wer dafür ausgebildet ist: welche Rollen sich ändern, wer die Ausgabe eines Agenten prüft, wer eingreifen darf. Hoch bewertet heißt nicht „alle haben ein Training gesehen", sondern dass die neuen Aufgaben in Stellenbeschreibungen stehen.

I — Integrity

Nachvollziehbarkeit, Freigaben und Datenschutz: ob rekonstruierbar ist, warum ein Agent etwas getan hat, wer es freigegeben hat und welche Daten er berührt hat. In regulierten Prozessen muss das vor dem Livegang stehen, nicht danach.

V — Value Tracking

Ob der Wertfall nach dem Livegang weiter gemessen wird: der Ausgangswert davor, die Zahl danach, und wer sie berichtet. Ohne den Ausgangswert ist hinterher nicht mehr zu belegen, was die Einführung gebracht hat — der häufigste Grund, warum ein Rollout sich nicht verteidigen lässt.

E — Execution & Scale

Betrieb und Ausbau: wem das laufende System gehört, wie eine Störung auffällt, und was es kostet, den nächsten Anwendungsfall dazuzunehmen. Auf L4 ist das Routine und kein Projekt mehr.

Fünf Reifegrade

Der Gesamtreifegrad entspricht der schwächsten Dimension, nicht dem Durchschnitt.

Wer in fünf von sechs weit ist und in einer bei null, ist bei null — deshalb setzt die Roadmap dort an und nicht dort, wo es am meisten Spaß macht.

L0

Manuell

Die Arbeit läuft von Hand, KI kommt darin nicht vor.

L1

KI-unterstützt

Einzelne nutzen Werkzeuge, ohne Regel dahinter und ohne Wirkung auf den Prozess.

L2

KI-erweitert

KI sitzt im Prozess, aber die Datengrundlage trägt sie nicht.

L3

Agentisch

Agenten laufen, doch Betrieb, Adoption und Messung fehlen.

L4

agent-native

Agenten tragen ganze Rollenbilder, über Bereiche und Länder hinweg.

erster schritt

Der erste Schritt zum agent-nativen Unternehmen.

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